10 Maneras de lidiar con el acoso sexual en el trabajo

El episodio tópica de asalto sexual en el lugar de trabajo, que ha encogido la nación ha sido cometido por el Sr. Pachauri, de la Universidad TERI. La víctima era inicialmente diffident para expresar su angustia y desolación sin embargo después de mucho apoyo de sus seres queridos dio un paso valiente para dar a conocer la cara oscura de uno de presidente de la Universidad estimado Sr. R.K Pachauri.

Ser un profesional de trabajo mismo, sé las dificultades que experimentamos en nuestro mundo corporativo. Esta molestia no es específico de ningún género le puede pasar a un macho, así como a una mujer. Muchas de las veces, la gente de nuestro workplacetry al asalto nosotros.A continuación se presentan estos diez maneras importantes a tratar el acoso sexual.

1. Aprender a decir “no”

La cultura corporativa se ve limitada con acosos, sea mental o física. Cada vez que alguien intenta acosar a usted, trate de decir que no es la primera vez. Si muestra el disgusto y la ira que mucho tiempo es probable, ese individuo en particular va a retroceder ya que estará detener a sus intenciones con claridad.

1. Informe a sus compañeros de trabajo

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Mientras trabajamos en cualquier forma de asociación nos inclinamos a hacer que las redes. Siempre que esté en tensión o preocupado por algo relacionado con el lugar de trabajo, asegúrese de que su compañero de trabajo es consciente de ello. Si alguien ha hecho sentir incómodo, debe hablar inmediatamente con su compañero de trabajo. Inicialmente será poco incómodo, sin embargo l últimamente esto le ayudará a hacer frente a la situación Reconocer a alguien que es confiable y puede ayudar a que el alivio del estrés mental. Esto nos hará sentir mejor y nos ayudará a concentrarse en nuestro trabajo. Podría ocurrir en algunos casos en que el compañero le ayuda a salir del problema por consejos reales o alguna otra solución alternativa.

1. Mantener registros telefónicos y de correo electrónico

Es muy importante mantener un registro de todas las comunicaciones. Siempre que la preocupación le molesta verbal o físicamente, asegúrese de capturar esa instancia. Utilizar cualquiera de cámara o grabadora de teléfono móvil, pero asegurarse de registrar como evidencia. Además, trate de cumplir cerca de circuito cerrado de televisión para que cualquier tipo de mala conducta es capturado. Citemos un ejemplo común cuando su jefe viene a usted y le explica las tareas diarias. Hay casos en que se cruza la línea fronteriza y te hace sentir incómodo. Es aconsejable que usted dice que no a él y lo íntimo que no le gustó su comportamiento. También se le puede enviar por correo electrónico o simplemente texto sobre su comportamiento. Ahora usted tiene un registro de la misma y posteriormente mostrarla a probar los cargos cierto.

1. Informe a su familia

Papel de los padres ha sido importante desde el inicio de nuestras vidas. Hay que asegurarse de que, hacemos saber a nuestros padres o seres queridos cada vez que estamos en medio de cualquier asunto o problema. La familia es alguien que va a estar a tu lado en cualquier situación en que están atrapados dentro. Por favor asegúrese de que su familia está al tanto de todo el estrés que está pasando. Se le hará sentirse fortalecidos y en caso de cualquier desgracia que su familia puede combatir de nuevo para usted. Por lo tanto es imprescindible para iluminar a su familia de cualquier asalto (mental o física).

1. Estar al tanto de las personas adecuadas para acercarse a

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Siempre hay departamentos de la oficina que buscan específicamente en casos de acoso sexual. Inicialmente se puede caminar a la gente de recursos humanos y más tarde la gente de recursos humanos que se conectará al departamento de preocupación. Asegúrese de que está consciente de tales departamento de su organización. Una vez que se dé cuenta, a continuación, puede acercarse fácilmente y conectar según la conveniencia. Estas divisiones son rápidos y manejar la situación con atención primordial mantener la identidad de la víctima confidencial. medidas rigurosas se toman medidas contra el agresor y él / ella es penalizado o podría ser expulsado de la empresa de acuerdo con las normas y políticas de la empresa.

1. Mantener un spray de pimienta

A veces estos atracos llegar a ser terrible y turbia. Es esencial para nosotros aerosol carrito de pimienta o cualquier otro medio para detener al agresor. El spray de pimienta es fácilmente accesible en estos días y se puede utilizar en caso de cualquier desgracia. El spray de pimienta es el mejor medio de defensa propia y sólo perjudica el atacante y le hace impotente para unos momentos. Lo anterior debe pulverizarse directamente a los ojos para el efecto máximo. Podemos utilizar ese tiempo de vuelta y correr a un lugar más seguro y buscar ayuda.

1. Ser fuerte y vocal

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En primer lugar tenemos que confiscar esta impresión de nuestra cabeza que ese ser agredido es una vergüenza. No .Aggressor debería ser vergonzoso y no es la víctima. Es nuestra responsabilidad de ser alta en tal estado de cosas. En la mayoría de los casos de agresión a la víctima suele ser el que es tímido y vulnerable. Por esa razón, es importante que seamos fuertes y vocal en todos estos casos. Puede haber posibilidades de que la conclusión a veces no está a favor de ustedes. No se decepcione como se puede ir al siguiente nivel y su queja se tratarían con seguridad.

1. Célula de Protección mujeres

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celdas de protección de las mujeres están disponibles en todos los estados. Estas células se ven específicamente en el crimen contra las mujeres. Se refieren a diversos aspectos de violaciónes derecho de las mujeres. Ya se trate de cualquier tipo de abuso delito-, asalto o violación que son las personas adecuadas para acercarse. Hay muchos métodos que podemos conseguir en comunicación con ellos. Ya se trate de un correo electrónico, medios sociales o de emergencia Números puede contactar con ellos y van a socorrer a ciencia cierta.

1. Consultar a un médico así en la prioridad

Sí, es obligatorio para que usted consiga su médico realizado después de un asalto sexual. Una vez que haya documentado la prueba puede acercarse fácilmente a la preocupación por la justicia y la reparación. Si usted no tiene una prueba adecuada, entonces se convierte en un problema para sustanciar el culpable como culpable. En el momento en que tenemos pruebas abundantes que puede cazar el agresor y asegurarse de que está castigado severamente.

1. Policía

Hay una concepción en nuestro conocimiento de las personas en uniforme. en general, estamos preocupados, mientras que ir a una comisaría o marcando 100 número. No molestar a la policía por temor a las repercusiones del asalto. Creemos que, al mencionar el delito a la policía se pondría en peligro nuestra carrera. Esto no siempre es exacta. Tenemos que erradicar esta percepción de nuestra conciencia y comprender el hecho de que la policía está disponible para nuestra protección y custodia .Hence- es nuestra responsabilidad social para notificar a las fuerzas de nuestro autor.

Es importante para hacer frente a tal situación y hablar .Una vez atacamos el asaltante que nunca se atreverá a reincidir de nuevo.