Liderazgo de las mujeres: cómo hacer que suceda
Pasos para inspirar mujeres en el liderazgo
Por Colaborador: Uzma
"No hay una fuerza igual a la de una mujer decidida"
En las palabras de COO de Facebook, Sheryl Sandburg, "El liderazgo se trata de hacer mejor a los demás como resultado de su presencia y asegurándose de que el impacto dura en su ausencia." Yo no podía `t estar más de acuerdo. En todo el mundo las mujeres están haciendo ruido a través de su trabajo y potencial de liderazgo. It `s una verdad universal de que las mujeres son bendecidas con cualidades como la multitarea, que trabaja bajo presupuesto ajustado o corta duración y los arreglos de última hora. ¡Sí! Sólo tenemos estas idiosincrasias. Cuando somos capaces de hacer frente a estas situaciones en el hogar podemos gestionar a través de estos en el lugar de trabajo también. Hell ya!
El paso muy básico de el fomento de una mujer en el lugar de trabajo es hacer que el ambiente de trabajo amigable. Tener una actitud hostil o subestimar las mujeres es realmente desalentador a veces. Algunas mujeres son bendecidos con oportunidades y confianza. Sin embargo, muchas mujeres no lo son. Así `s necesario elevarlos para que podamos crecer juntos. Cerrar la brecha entre dos secciones es el asunto fundamental. En muchas industrias hay `una tendencia de pagar menos a las mujeres, incluso si están en el mismo puesto. Muchas industrias no reconocen a las mujeres como a sus empleados en absoluto (recuerda la fila artista de maquillaje bollywood?). Esto tiene que ser atendidos.
La motivación es la clave de la ayuda mujer se adelante y superar su miedo. mujer de hoy es entusiasta, alegre y sensible. Para levantar su moral que deben participar en la conversación significativa. Para muchas mujeres es fácil ser un oyente silencioso, por lo que deben participar cada vez más en reuniones y presentaciones. Cuando se trata de tomar la sugerencia, las mujeres deben ser persuadidos a hablar su mente y ser vocal sobre sus ideas. Atrás han quedado los días en que la mujer vocal utilizado para ser marcadas de una manera negativa. Hoy en día, mujer fuerte es visto. Son una fuente de inspiración para muchos.
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A pesar de que tenemos 33% de reservas en el Parlamento y otros órganos legislativos, las mujeres apenas llegan por ser un líder. En la India urbana, las mujeres participan en la fuerza laboral en números impresionantes. Por ejemplo, en la industria del software 30% de la fuerza laboral es femenina. En el lugar de trabajo las mujeres gozan de igualdad con sus homólogos masculinos en términos de salarios y roles. Para inspirar a tales mujeres, `s necesaria para mostrarles lo que son y dónde pueden llegar. historias de inspiración realmente ayudan a las mujeres que fijan metas más altas y la esperanza de alcanzarlos.
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